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随着全球异能者联盟(GAM)的首次行动取得成功,林逸开始着手巩固联盟的基础,并规划未来的发展方向。他知道,虽然他们已经证明了团结的力量,但要维持这种团结并不容易。
林逸召集了GAM的核心成员,讨论如何加强联盟的内部凝聚力和对外影响力。他们决定建立一个共同的培训计划,以提升成员们的能力,并确保他们能够更好地协同工作。
“我们需要确保每个成员都能发挥出自己的潜力,并与团队的其他成员形成默契。”林逸在会议上说。
洛婉虞负责培训计划的实施,她设计了一系列的课程和演练,涵盖了异能控制、战术协作和伦理决策等多个方面。
“幽灵”则负责开发一套先进的通讯和协作系统,以支持GAM成员在全球范围内的即时沟通和信息共享。
在培训和系统的帮助下,GAM的成员们迅速提高了自己的
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