第47章 瑶瑶送小钱去机场
米硕提示您:看后求收藏(第47章 瑶瑶送小钱去机场,云南米硕企业管理咨询有限公司,米硕,啃文书屋),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
培训机构员工看到当下情况,纷纷离职,离职前出现了集体讨要工资,校长现在开不出工资,只能让大家再等等。
还有一些家长,坚持孩子上完这个学期,可是老师所剩已经寥寥无几了。校长每天去教育局求助。
眼下校长准备把培训机构兑出去,并且向上教育局申报,教育局负责人也多次找她谈话,帮助解决。
由于校长经营不善,管理出现问题。口碑不是很好,有实力的培训机构不肯接手。
校长只能亲自上阵授课,加她一起,现在就剩下五个老师。开会表态,不会欠大家工资,卖房也会完成,有始有终。留下的尽管放心。工资要迟一些发给大家。
6个孩子,5个老师,成了最滑稽的一件事情,其中小钱她们三人,加一个新入职的老师,几个人不知道坚持到什么时候。
这周周末三人请假,就剩下两人,所以被迫学生放假一周,只能等她们三个回来。
陈娜的意思是,让哥哥直接接手,换个名字,直接招生。小钱和陈昊宇觉得不太妥当。
校长对此会怎么想?这不等于看她笑话吗?看看她还能不能通过个人人脉把培训机构重新做起来。
据传校长已经在卖房子,就是想东山再起,她不甘心就这么结束了。
尽管也有很多培训机构向小钱她们抛来橄榄枝,让过去,她们还是委婉的拒绝了。
潘小红在这边被辞职之后,就到了别的培训机构,由于身材和长相比较出众,很快就有培训机构录取。
于是她把老东家这边的老师邀请了一个遍。好多老师也都是有房贷车贷,被迫生活压力,直接过去就业。
之前校长的模式也让很多老师感到不舒服,自己在遇到这次危机中,也做了深刻的检讨。
剩下的老师们都能理解,虽然她的招生有隐瞒,个人人品还是没问题的,大家还是比较认可的。工资都是一视同仁,每人先开一半,剩余的答应月末补上。由于都是主动离职,谈不到赔偿这一说。
小钱她们这次回去为了安全着想,陈娜和小钱举手表决,建议直接坐飞机回去。不建议陈昊宇开车,陈昊宇表示同意。
准备把车停在小钱的学校停放。
瑶瑶自己在家把酒店管理的井然有序,酒店的业绩在她回来又上了一个台阶。
她这一周时间每天和妈妈一起探讨小钱结婚的私人订制婚纱设计,把设计好的婚纱款式
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续阅读。